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72．抓住国家全面实施外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度，扩大农业、采矿业、制造业、金融业开放，加快电信、教育、医疗、文化等领域开放步伐的机遇，加大招商引资力度，在集成电路、智能制造、航空等先进制造领域和增值电信、金融服务、文化创意、健康养老等服务贸易领域实施精准招商，通过产业链招商、第三方招商等方式，大力引进世界500强、台湾百大和行业龙头企业，推动一批先进制造业和现代服务业项目落地。鼓励外商投资企业参与开发区建设运营，建设国际合作园区。全面提升“9·8”投洽会的办会模式、服务水平、技术手段及对接形式，打造国际化、专业化、品牌化的精品，办成新一轮高水平对外开放的重要平台。

按照与航锦科技的约定，2017年第四季度，张亚使用收到的股权转让款增持航锦科技736.3万股股份（占比1.06%），成为公司前十大股东。此后，张亚还曾有进一步加仓航锦科技的计划。去年5月，航锦科技公告宣称，公司控股股东新余昊月拟调整股权结构，引入战略投资者环亚天海等。其中，环亚天海拟向新余昊月投资3亿元，从而持有新余昊月29.013%股权，成为新余昊月第二大股东。彼时，新余昊月持有航锦科技28.66%股权，因此，张亚将通过环亚天海间接持有航锦科技8.32%股权。

责任编辑：李锋今日视点：员工持股计划点亮深化国企改革之路■安宁员工持股计划作为国有企业改革“十项试点”之一，今年将在深化国有企业改革中发挥重要作用。8月9日-10日，证监会系统全面从严治党会议在京召开，会议在明确下一阶段重点工作时指出，坚持以改革为主线，继续深化发行和并购重组、股份回购、员工持股、公司治理、退市等基础性制度改革。此前， 在证监会党委会和主席办公会上也提出，鼓励包括国有控股企业、金融企业在内的上市公司依法实施员工持股计划，强化激励约束，更好服务深化国有企业改革和金融改革。

75．积极采取“准入标准+备案清单”的管理模式，对经台湾地区监管部门批准、但未经国家药品监管部门进口注册的台湾地区产的医疗器械，争取在平潭台资医疗机构内试点使用。鼓励台湾地区服务提供者经批准在自贸试验区内独资或合资兴办养老机构和开设诊所、门诊部、医养结合机构等。

在此之前的3月份，新光控股也爆雷，深陷重大诉讼的案件漩涡中。在3月份的债券“16新控01”违约后，新光控股发布关于涉及的重大诉讼的公告。截止2019年3月29日，包括国开行、基金公司、民间借贷者在内的大批债权人将新光集团告上法庭，新增4起重大诉讼和1起仲裁案件，涉案金额总计高达12.38亿元。

从员工利益方面讲，员工持股计划可以激发持股人员的积极性，进一步激发企业创新发展的动力。员工信心的源泉是拥有本企业的股权。员工通过持有公司股票，以股东的身份成为企业的所有者，企业和员工之间结成产权纽带关系，员工更加重视长期发展，提高了企业核心竞争力。